SINDICATO DOS TRABALHADORES NO COMÉRCIO DE MINÉRIOS E DERIVADOS DE PETRÓLEO NO ESTADO DE SÃO PAULO

Sindicom tem primeira rodada de negociação

O Sipetrol SP, em conjunto com Fepetrol e Fetramico, participou nos dias 8 e 9/12/2009, na cidade do Rio de janeiro, da 1ª rodada de negociações com o Sindicom, referente a data base de janeiro de 2010.
Durante a reunião, as empresas vieram com a choradeira de sempre, alegando efeitos da crise. As empresas de petróleo foram as que obtiveram os melhores resultados de 2009, registrando compras milionárias como a Ipiranga (Grupo Ultra), que comprou ativos de distribuição da Chevron Texaco; a Alesat, a mais nova do time, comprou ativos de distribuição do grupo Repsol e a Shell comprou a parte combustíveis de aviação da Cosan – Combustíveis e lubrificantes, que por sua vez está investindo pesado na área de distribuição de petróleo, cujo valor dos ativos já representa 60% do Grupo Cosan. A Cosan, já famosa pelas denúncias de morte e trabalho escravo no corte da cana, está mostrando o seu ?DNA de usineiros?, ao tornar precárias as relações de trabalho na distribuição de petróleo com transferência de trabalhadores, conforme já denunciamos no Petroluta do mês passado. A Petronas Lubrificantes está transferindo a suas operações para uma moderna instalação em Atibaia graças aos lucros vultuosos que teve nos últimos anos e por causa disso vai haver demissões. O Sipetrol SP já denunciou ao MPT e OIT todas as arbitrariedades cometidas pela Shell, Cosan e vamos incluir na lista todas as outras porque os problemas são os mesmos.
?Por isso, companheiros, vamos nos mobilizar nesta campanha salarial com protestos e paralisações, a exemplo dos companheiros do Sitramico RJ e RS, porque esta é a única língua que estas empresas entendem. Não podemos ficar calados diante de tantas arbitrariedades, vamos reagir para continuar as negociações?, afirma o companheiro Valdenir da Cruz, diretor do nosso Sindicato. A ?proposta indecente dos patrões? foi rejeitada em âmbito nacional e as negociações terão que continuar.

Veja a proposta patronal REJEITADA:

? Reajuste salarial: 5,5% sobre salários até R$ 8.014,00, a partir daí parcela fixa de R$ 440,77
? Abono especial: R$ 1.500,00 para salários até R$ 5.250,00
? Piso salarial: R$ 1.180,00
? Salário Família Sindicato: R$ 18,91
? Vale Refeição: R$ 20,50
? Auxílio Creche: R$ 426,00
? Auxílio Acompanhante: R$ 258,00
? Auxílio Funeral: R$ 2.204,00
? Auxílio Dependente excepcional: R$ 513,00
? Bolsas de Estudo: R$ 290,00
? Ats Mínimo: R$ 408,00
? Cesta Básica: R$ 160,00 pra quem ganha até R$ 2.606,61
? Com renovação das demais cláusulas da CCT.

Veja a proposta pela qual vamos LUTAR:
? Reajuste Salarial: 7,5% pra todos
? Abono especial: R$ 2.000,00 pra todos
? Cesta básica: R$ 200,00 pra todos
? Piso salarial: R$ 1.300,00
? Salário família sindicato: R$ 28,00
? Vale refeição: R$ 24,00
? Auxílio ao dependente excepcional: R$ 600,00
? Auxílio Funeral: R$ 2.500,00
? Bolsa de estudo: R$ 320,00
? Ats mínimo: R$ 415,00
? Auxílio Creche /acompanhante pra todos: R$ 500,00
? Obs: Foram mantidas da nossa pauta de reivindicações as cláusulas: 11ª, 12ª, 20ª, 21ª (*),23ª,28ª, 33ª,35ª,41ª
? *Nova redação na 21.2: ?As empresas que não dispõem de programas próprios de participação nos lucros e/ou resultados, concederão aos seus empregados, a este título, a importância mínima de dois salários nominais, no prazo de 30 dias após a apuração do resultado do exercício social?.

Por: Assessoria de Imprensa

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