Em reunião realizada no último dia 7 de outubro, o nosso Sindicato, em conjunto com as federações nacional e estadual dos Trabalhadores no Comércio de Minérios e Derivados de Petróleo, e também a Federação Estadual dos Empregados em Transportes Rodoviários de Minas Gerais, recebeu a proposta final do Sindigás.

Veja os itens:

? Reajuste salarial de 6,5% (a partir de 1º de Setembro)
? Reajuste dos pisos em 8% (a partir de 1º de Setembro)
? Reajuste salarial para os pisos dos rodoviários em 9% (a partir de 1º de Setembro, ficando estabelecido no valor de R$ 857,55)
? Eliminação do 1º piso dos Minérios, no valor de R$ 650,23, reconduzindo as funções nela discriminadas para o piso de R$ 708,28 (reajuste de 8%)
? Cesta básica mensal no valor de R$ 250,00
? Cesta Básica Extra no valor de R$ 250,00 a ser paga até 31.01.2011
? Vale-refeição no valor de R$ 17,00
? Prêmio Brigada de incêndio no valor de R$ 80,00
? Auxílio Filho excepcional no valor de R$ 600,00 + 13ª parcela no mesmo valor
? Auxílio Funeral no valor de R$ 2.700,00
? Auxílio Creche no valor de R$ 170,00
? Multa de R$ 150,00 em caso de descumprimento de cláusula do CCT
? PLR de 170% dos salários corrigidos, acrescido do adicional de periculosidade quando devido, a ser paga até 30.10.2010 ou até 30.11.2010 para empresa que já fizeram antecipação no decorrer do ano

Além disso, o patronal firmou compromisso de não demitir empregados que estavam enquadrados no piso ?a? da cláusula 3ª da CCT em revisão, por causa da eliminação da faixa salarial e de discurtir, em abril de 2011, as refeições na empresa.

As propostas já estão sendo levadas aos trabalhadores nas portas das empresas para conhecimento e assembléias.

Por: Assessoria de Imprensa