Trabalhadores da BR Distribuidora têm pauta atendida
Os companheiros da BR fecharam em novembro Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) para o período 2012/2013. Após diversas rodadas de negociações entre os representantes dos trabalhadores e a BR, importantes avanços foram obtidos em relação à proposta inicial da empresa. Veja:
– Correção do salário básico: 5,24%
– Correção na tabela de RMNR: 8,16%
– Pagamento da PLR nos mesmos valores praticados pela Holding
– Reajuste do vale-refeição/alimentação unitário de R$ 35,25 para R$ 38,66 (+9,68%). Valor mensal passa de R$ 775,50 para R$ 850,52
– Gratificação contingente:
A Companhia pagará de uma vez só a todos os empregados admitidos até 31/08/2012 e que estejam em efetivo exercício em 31/08/2012, uma Gratificação Contingente, no valor correspondente a 1,05 remunerações, ou R$ 7.200,00 (serão descontados os valores pagos a título de antecipação).
– Programa Jovem universitário, reajuste da tabela em 8,16% e elevação do percentual de reembolso de 30% para 60%.
Essas conquistas só ocorreram devido à união dos trabalhadores representados pelo Sipetrol-SP, Fetramico-SP e Federação Nacional. Quanto mais unido estivermos, mais fortes seremos.
Agora temos de estar preparados para a batalha da PLR, pois receberemos os mesmos valores pagos pela Holding.
Isso não é ruim, é uma conquista dos trabalhadores da BR, só que os números do balanço da Petrobras não estão bons. Mas os trabalhadores não podem pagar o pato sozinhos, então vamos nos unir.
O Sipetrol fará gestões juntos aos demais atores, FUP e sindicatos co-irmãos, para indicarmos o melhor caminho para a luta.
Por: Assessoria de imprensa