No dia 18 de Outubro de 2011, o nosso sindicato esteve presente, juntamente com as demais entidades sindicais do Brasil, na rodada de negociações com o SINDIGAS (sindicato patronal), visando a renovação da nossa Convenção Coletiva de Trabalho para o período de 01/09/2011 à 31 /08/2012. Após discussões, o SINDIGAS apresentou a seguinte proposta, conforme abaixo:

REAJUSTE SALARIAL DE 9% PARA TODOS OS SALÁRIOS VIGENTES

1. Reajuste Salarial para os pisos salariais a partir de 1° de Setembro de 2011 em 9%.

2. Cesta Básica mensal no valor de R$ 280,00

3. Cesta Básica Extra no valor de R$ 280,00, a ser paga até 31.01.2012

4. Vale Refeição no valor de R$ 19,50

5. Premio Brigada de Incêndio no valor de R$ 86,00

6. Auxílio Filho Excepcional no valor de R$ 650,00 + 13ª Parcela no mesmo valor

7. Auxílio Funeral no valor de R$ 3.000,00

8. Auxílio Creche no valor de R$ 250,00, aumentando o prazo de reembolso para 12 meses

9. Multa no valor de R$ 200,00 pelo descumprimento das cláusulas da CCT

10. PLR de 200% dos salários corrigidos, acrescido do adicional de periculosidade quando devido, com pagamento em parcela única até o dia 30 de Outubro de 2011, para os trabalhadores da Copagaz, o pagamento será até 30 de Novembro de 2011.

11. Manutenção de todas as demais cláusulas da CCT revisada não mencionadas acima.

Em razão do posicionamento do Sindigás, relativamente à proposta acima, e diante da recusa no atendimento de qualquer outra reivindicação que lhe foi apresentada, as Entidades Sindicais levarão a referida proposta à deliberação de suas bases em assembléias dos trabalhadores, com indicativo de defesa da mesma e de informar o resultado até o dia 20/10/2011 para efeito de pagamento na folha de pagamento do mês de outubro de 2011.

Os representantes do Sindigás informaram que as diferenças decorrentes da presente negociação coletiva serão pagas até o dia 30/11/2011.
Por: Diretoria