Fepetrol e Sipetrol/SP conquistam reajuste salarial e manutenção dos benefícios para os trabalhadores
A Federação dos Trabalhadores no Comércio de Minérios e Derivado de Petróleo no Estado de São Paulo (Fepetrol) e seus sindicatos filiados se reuniram no último dia 28 de agosto com representantes do Sindicato Interestadual do Comércio de Lubrificantes (Sindilub) para a negociação da Campanha Salarial 2018/2019.
E apesar da crise econômica pela qual passa o país e os constantes ataques que os direitos dos trabalhadores vêm sofrendo, os dirigentes sindicais conseguiram um bom resultado após intensas negociações.
Para este ano os trabalhadores terão reajuste salarial de 3,64% que corresponde ao INPC acumulado de 1º de setembro de 2017 a 31 de agosto de 2018 e acréscimo de 0,5% de aumento real nos salários praticados acima do piso e vale refeição; Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de 65% sobre o piso salarial – sendo a primeira parcela paga em fevereiro de 2019 e a segunda em agosto de 2019 –; e manutenção das cláusulas da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) anterior.