A CNU (Comissão Negocial Unificada) integrada pelo Sipetrol SP, Sitramico RJ e Sitramico RS conseguiu uma importante vitória no acordo fechado com o Sindicom. Conseguimos um reajuste de 8%, o que representa aumento real de 1,5% acima da inflação do período (o INPC do período foi 6,5%).
Além disso, a cesta e o cartão alimentação tiveram reajuste superior aos do reajuste salarial.
A proposta foi aprovada em assembléias realizadas no último dia 19 de janeiro.
Apesar das conquistas, a negociação foi difícil. Os patrões vieram com a choradeira de sempre, alegando dificuldades com a crise etc.
Porém, a bancada sindical não aceitou essa desculpa pois o comércio de combustíveis e lubrificantes no Brasil vem apresentando resultados extraordinários desde 2007, com lucros recordes, compras e fusões milionárias.
Depois de muito debate e fundamentações conseguimos arrancar dos patrões a seguinte proposta:

A proposta do Sindicom

Reajuste Salarial

a) 8,0 % para empregados com salário (mais periculosidade, quando devida) até R$ 7.420,00;
b) Para empregados com salários acima desse limite, parcela fixa de R$ 593,60 (já incluída nessa parcela o adicional de periculosidade, quando devido);
0bs.- as regras para aplicação do reajuste salarial são as constantes da convenção coletiva atual, adaptadas aos valores aqui propostos.

Abono Especial
a) R$1.200,00 para empregados com salário (mais periculosidade, quando devida) em 31.12.2008, até R$ 2.413,62;
b) R$1.400,00 para empregados com salário, em 31.12.2008, maior que R$ 2.413,62 ate R$ 4.861,16.

Outros itens:

Salário Admissão R$ 1.118,00
Indenizacão Trab. Sábados R$ 943,00
Indenização do Trab. Domingos R$ 1.718,00
Salário Família R$ 17,92
ATS Valor Mínimo R$ 386,00
Auxilio Creche R$ 403,00
Auxílio Acompanhante R$ 243,00
Auxilio Dependente Excepcional R$ 486,00
Auxilio Funeral R$ 2.089,00
Vale-Refeição R$ 19,43
Bolsas de Estudos R$ 274,00
Vale-Alimentação R$ 135,00
(com atualização da elegibilidade: salários com periculosidade até R$ 2.413,62).
Modificação da elegibilidade de ?filho? para ?dependente legal?.
Eliminação do termo ?menor? na cláusula Menor Aprendiz.
Renovação das demais cláusulas constantes da convenção coletiva em vigor

A Frente Única do Gás continuará mobilizada e atuante ao longo do ano monitorando o comportamento das empresas, apurando o cumprimento do acordo e preparando a próxima negociação.

Por: Assessoria de Imprensa