Informativo Conjunto: Primeira rodada de negociações com o Sindigás

11 de setembro, 2026

Nos dias 8 e 9 de setembro, aconteceu, em Fortaleza-CE, a 1ª rodada da negociação coletiva unificada com o setor patronal SINDIGÁS, para a renovação da nossa CCT 2026/2027.

A mesa contou com a bancada laboral formada pelas Federações FEPETROL e FETRAMICO (Comércio de Minérios e Derivados de Petróleo), FETTROMINAS, FETROPAR e FITTRJ (Rodoviários), além dos sindicatos que aderiram à pauta unificada. Do outro lado, participaram representantes do setor patronal, do Sindigás e das empresas do setor.

Foram dois dias de muito debate e defesa da pauta dos trabalhadores. No entanto, a proposta apresentada pelas empresas não atendeu às necessidades mínimas da categoria e foi rejeitada em mesa pela liderança laboral.

Em breve, serão realizadas assembleias de esclarecimento com os trabalhadores, quando serão definidos os encaminhamentos para a próxima rodada de negociação.

Entre as principais reivindicações da categoria estão:

Reajuste de 3,5% nos pisos salariais;
Reajuste de 2,5% nos demais salários, acima do piso, e nos benefícios da CCT;
PLR de 160%, sendo 110% no mês do fechamento da negociação e os outros 50% seis meses depois da primeira parcela;
Exclusão ou limitação da cláusula de assistência médica aos aposentados;
Retirada dos especialistas e coordenadores do público da PLR.

Queremos avanço real!

A categoria reivindica melhores salários, pisos salariais mais dignos, avanços nos benefícios, PLR e melhores condições de trabalho. E deixamos claro:

Não aceitaremos retirada de direitos, retrocessos ou qualquer proposta que prejudique os trabalhadores ou que resulte da pauta patronal.

Queremos aumento real nos salários e benefícios, bem como uma participação justa nos resultados, diante dos altos lucros e da produtividade que as empresas vêm alcançando com a nossa força de trabalho.

Setor Patronal: retirada de direitos

O trabalhador e a trabalhadora são quem fazem a empresa crescer, gerar resultados e alcançar grandes lucros todos os dias.

Se há produtividade e lucratividade, deve haver reconhecimento, salários dignos, direitos respeitados e participação justa nos lucros e resultados.

O setor patronal negou a garantia de água potável e alimentação aos trabalhadores, justamente em uma atividade que exige intenso esforço físico. Negar o básico é desrespeitar a dignidade e colocar em risco a saúde e a vida de quem trabalha.