
Empregados da Petrobras Distribuidora fecham Acordo Coletivo para 2011/12
Da proposta inicial do Sipetrol, 11 cláusulas foram parcialmente atendidas e 6 totalmente atendidas. Veja quais foram os principais itens da negociação

Da proposta inicial do Sipetrol, 11 cláusulas foram parcialmente atendidas e 6 totalmente atendidas. Veja quais foram os principais itens da negociação

O reajuste salarial ficou em 9%, o cartão alimentação/cesta básica passará ao valor de R$ 280,00 e PLR correspondente a 200%, conforme programa de metas estabelecidas em acordo

As diferenças decorrentes da negociação coletiva, retroativas a setembro, serão pagas até o dia 30/11/2011

Patrões usaram como tática informar sua proposta via BR Informa somente para não ter como mudar depois. De qualquer forma, a proposta foi rejeitada por ser insuficiente e incompleta

A proposta deverá ser levada para assembleia e o novo salário deverá ser pago até dia 31 de outubro. As demais cláusulas econômicas devem ser pagas até 30 de novembro

Veja os demais itens da proposta, que será levada para assembleia dos trabalhadores. Resultado deve sair até dia 20

A reunião aconteceu no último dia 26 de setembro na sede da Fepetrol. Veja como ficou a negociação

Reajuste proposto é de 8,5% e PLR de 175%. A Proposta não atende as expectativas dos trabalhadores e o sindicato já fez contraproposta

Nas negociações salariais na Petrobras Distribuidora, a própria empresa reconhece os baixos salários praticados

Foi marcada a primeira rodada de negociações para a celebração do Acordo Coletivo de Trabalho 2011/12, que deverá ocorrer no próximo dia 20/09, na Cidade do Rio de Janeiro