
Postos com bandeira Ipiranga começam a receber bandeira Petrobras
Consequência da venda do Grupo Ipiranga para a Petrobras em 19 de março de 2007, e aprovada pelo CADE, em dezembro de 2008, mudança será gradativa

Consequência da venda do Grupo Ipiranga para a Petrobras em 19 de março de 2007, e aprovada pelo CADE, em dezembro de 2008, mudança será gradativa

O Dia Internacional da Mulher surgiu quando em 8 de março de 1857, operárias de uma fábrica de tecidos, situada na cidade norte americana de Nova Iorque, fizeram uma grande greve. Ocuparam a fábrica e começaram a reivindicar melhores condições de trabalho, tais como, redução na carga diária de trabalho, que chegava a ser de 16 horas diár

Companheiros, o nosso Sindicato participou no mês de fevereiro de importantes reuniões com empresas com sede no Rio de Janeiro para tratar de assuntos do interesse dos trabalhadores. A primeira delas foi com a Ipiranga.

Confira os principais itens da nossa pauta de reivindicações, aprovada em assembléia realizada no último dia 20 de fevereiro.

Desembargador do Tribunal Regional do Trabalho, que julga a ação, chamou empresa para reabrir negociação

A Liquigás Distribuidora, subsidiária da Petrobrás, vai construir um centro de operações em Duque de Caxias, na Baixada Fluminense, que lhe permitirá ampliar sua participação no mercado fluminense de gás liquefeito de petróleo (GLP), ou gás de cozinha, dos atuais 10% para 21% nos próximos quatro anos. A empresa teve aprovado pelo Banco Nacional de […]

Outras cláusulas econômicas como cesta básica e o cartão alimentação tiveram reajustes superiores aos dos salários

Estado, Prefeitura, Escola Paulista da Magistratura e Associação Comercial de São Paulo auxiliam trabalhadores com restrições cadastrais a limpar o nome - medida facilita acesso a crédito e emprego

Os contribuintes receberão uma carta do instituto informando o tempo de contribuição registrado no banco de dados da Previdência e o valor a receber.

A Copagaz demitiu o carregador de gás em outubro de 2001. O funcionário porém alegou que não poderia ter sido demitido detinha estabilidade devido a acidente de trabalho ? foi atingido no pé por um botijão de gás. Como o afastamento havia sido concedido devido a um problema de coluna e não ao acidente, a Justiça considerou que o funcionário estava de auxílio-doença quando foi demitido, o que não dá estabilidade