
Trabalhadores aprovam pauta da Campanha Salarial 2009 do TRR
Confira os principais itens da nossa pauta de reivindicações, aprovada em assembléia realizada no último dia 20 de fevereiro.

Confira os principais itens da nossa pauta de reivindicações, aprovada em assembléia realizada no último dia 20 de fevereiro.

Desembargador do Tribunal Regional do Trabalho, que julga a ação, chamou empresa para reabrir negociação

A Liquigás Distribuidora, subsidiária da Petrobrás, vai construir um centro de operações em Duque de Caxias, na Baixada Fluminense, que lhe permitirá ampliar sua participação no mercado fluminense de gás liquefeito de petróleo (GLP), ou gás de cozinha, dos atuais 10% para 21% nos próximos quatro anos. A empresa teve aprovado pelo Banco Nacional de […]

Outras cláusulas econômicas como cesta básica e o cartão alimentação tiveram reajustes superiores aos dos salários

Estado, Prefeitura, Escola Paulista da Magistratura e Associação Comercial de São Paulo auxiliam trabalhadores com restrições cadastrais a limpar o nome - medida facilita acesso a crédito e emprego

Os contribuintes receberão uma carta do instituto informando o tempo de contribuição registrado no banco de dados da Previdência e o valor a receber.

A Copagaz demitiu o carregador de gás em outubro de 2001. O funcionário porém alegou que não poderia ter sido demitido detinha estabilidade devido a acidente de trabalho ? foi atingido no pé por um botijão de gás. Como o afastamento havia sido concedido devido a um problema de coluna e não ao acidente, a Justiça considerou que o funcionário estava de auxílio-doença quando foi demitido, o que não dá estabilidade

As normas contidas na portaria tornam obrigatória a utilização do sistema mediador para firmar acordos e convenções coletivas. Com a nova regra, os sindicatos são obrigados a registrar os acordos com cláusulas pré-estabelecidas disponíveis no site do MTE.

Na época das negociações do Acordo Coletivo de Trabalho 2008/09, a direção da BR havia concordado em fazer o pagamento das parcelas da PLR nas mesmas datas e valores da Petrobras, ou seja, a partir do dia 10 de janeiro.

A venda ilegal de gás de cozinha é três vezes maior que a regular em São Paulo. Nesse tipo de atividade ilegal, os patrões não registram a carteira do empregado, não fornecem vale transporte, vale refeição, cesta básica, uniforme, não pagam hora extra, entre outras irregularidades.